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從四月份起，
經理似乎要把『信用卡』及『各項專案』由
櫃台來做，
理專只要做手收就好，
其實過去在中國信託早就習慣這種壓力，
但以前只要管好自己的業績就可以，
現在則要管好16位經辦的業績，
況且信用卡這玩意兒巿場早已飽和，
怎麼推呀？
說來說去，也是經理人的KPI，
倒楣的就是中階主管了，
過去自己是經辦時，
主管交待的業績必定全力以赴，
現在的七年級生，
素質及服從性不比過去，
訂下個人業績也不見他們努力，
理由特多又超難帶。
有時想想，我又不是櫃台最高主管，
幹什麼自己攬壓力？
櫃台最高主管推工作推責任，
我幹嘛自找壓力？
好想大叫一聲：”隨他去，一切不關我的事啦！”
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