離開職場第一個禮拜接到行員打來,


電話中告訴我: 她真的感謝我,



我不知道她到底感謝什麼?


原來她現在才知道,


我這個襄理在任時為他(她)們做了多少事情,


一切都在過去的報告中得到真相,


我只是告訴她這是我應該做的,


努力讓X重分行短短一年各項評比分數跳躍式進步,


重點是成功扭轉這些行員工作態度及想法,


當下妳會覺得襄理極嚴格,


但是未來妳會感謝我,


因為妳在職場上多了一份競爭力.

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