最近一些優秀的RM陸續離職,


也聽聞該分行經理的個人操守有問題,


業務費用申請浮濫,


連一家大小餐廳費用都拿出來報帳,


小至懲罰RM業績未達成之罰款,


都能帳務不清入自己口袋,


吃相實在難看; 


過去與這些優秀離職RM共同打拼,


努力為分行創造手收的記憶一一浮現腦海,


雖然景氣循環因素造成業績不能同日而語,


但這些曾經努力的戰友們,


不應該因為此人的差勁而離開,


操守有問題為何還能繼續於銀行工作?


不過,


真正的輸家是這間銀行,


因為好的人才已外流,


而留下的行員尤其是分行經理,


誠信與操守若有任何令人質疑的地方,


客戶資產置放於此怎會安心?

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